El gobierno no quiere mejorar la propuesta salarial docente

Hoy no hay clases porque el gobierno ni siquiera le ofreció a los docentes algo mejor a la ya magra propuesta que había elevado a fines de febrero. A Roberto Cristalli, el titular del mayor gremio docente de Córdoba no le quedó otra que reafirmar el paro para este jueves, que era uno de los mandatos de la asamblea por si no había lo que se denomina "una propuesta superadora"

Mirando el recibo de sueldo de cada docente, tal vez, quedó la amarga sensación que el gobernador pudo hacer un esfuerzo más; sobretodo, después de celebrar por todos los medios que la recaudación había aumentado. Hay que recordar que el mismo jefe de Estado Provincial había dicho, cuando la motosierra nacional le pasaba al costado, que los empleados públicos (los docentes, también lo son) iban a recibir incremento salarial si la recaudación tributaria crecía.

Pero el miércoles cuando llegó la contrapropuesta a manos de los delegados sindicales, no quedó otro camino que la medida de fuerza. El gremio docente rechazó la propuesta salarial porque iba con la resolución de la asamblea debajo del brazo, que no era tampoco una ristra de imposibles, sino por el contrario, una lista de demandas al alcance de la ejecución del gobierno.

La asamblea de UEPC había resuelto que el gobierno mejore la propuesta y ratificado que cualquier oferta debía contener el pago del adicional no remunerativo por única vez de 100 mil pesos, el aumento del 100% del IPC, la jerarquización salarial de los cargos directivos y la garantía de la continuidad del FONID, actualizado mes a mes por IPC para activos y jubilados. 

Asimismo, el mandato exigía un adelanto de pauta y cláusula de revisión en julio y noviembre, para que se produzca un real recupero del poder adquisitivo y que se establezcan los meses en los que se producirá todo el blanqueo. También establecía una cláusula que fije que en el caso de que otros gremios logren mejoras por encima de  pauta docente, las mismas también sean otorgadas a los docentes, tanto activos como jubilados.

Otras de las exigencias era elevar los montos mínimos del diferimiento a las y los jubilados, para que ningún jubilado cobre a más de un mes y la eliminación del descuento por doble beneficio. Más la eliminación del FOSAET, la mejora del funcionamiento de APROSS en el interior y la cobertura del PMO (Prestaciones Médicas Obligatorias).

El máximo órgano de gobierno de la UEPC, al mismo tiempo había establecido exigir el aumento de las asignaciones familiares y que todo aumento y mejora impacten en los jubilados. Al finalizar la discusión salarial, se exigía iniciar la Mesa de Política Laboral para que todas las situaciones que afectan a la docencia se resuelvan durante el 2025. 

Como se verá, nada que no se pueda hacer con voluntad y decisión política. Ahora, casi todo vuelve a foja cero porque reina la incertidumbre y los tiempos que vienen para la economía no augura precisamente felicidad.

En la UEPC comienza otro debate, cual es cómo seguir después del ninguneo de Llaryora.  Sin dudas, que altera todos los planes,. El gobierno ya decidió que priorizará la obra pública y solo está dispuesto a desprenderse de recursos para un bono y el ajuste con él índice de la inflación, que hoy viaja al 1%.